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一个目标 四大战略 一个理念 六大产业 六大保障

四大战略


突出四大发展战略  

(1)党建统领战略:坚持党对企业一切工作的领导,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,全面提高党的建设科学化水平。充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落实,突出“两个责任”,突出服务保证,突出改革创新,突出全面落实,把企业党的政治优势、组织优势、群众工作优势,转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势。
(2)人才强企战略:加强人才资源战略规划,构建领导人才、经营人才、技术人才、技能人才、政工人才五支队伍,不断创新人才培养激励机制,将人才待遇与人才绩效贡献大小结合起来,打通各类人才成长晋升通道。
(3)科技兴企战略:树立科技引领战略思维,加强科技创新体系及平台建设,营造科技创新氛围,提高科技创新盈利能力,增强核心竞争力,为企业占领高端和新兴市场提供技术支撑。
(4)依法治企战略:健全企业法律风险防范机制,加强法律管理体系建设,增强合规意识,培育法治文化,努力打造法治央企,推进企业全面风险管控,确保企业持续稳健发展。

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