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机构设置


        一、办公室(党委办公室)

  主要职责:协调上级党政机关文件精神的贯彻落实;督办总部党政会议和领导指示精神的落实;协调总部办公;负责文秘工作和文档管理;负责外事管理、总部会务组织管理和接待服务;负责信息化系统规划及建设;对所属单位办公室工作指导、评价;负责事业单位法人管理;负责后勤管理。

       

        二、人力资源部(党委组织部)

  主要职责:组织建立和完善人力资源管理体系;制定组织机构改进方案和人力资源规划;负责所属单位领导班子、干部队伍和后备干部队伍建设和管理;党建工作;统筹人才资源开发与管理;负责薪酬、社会保障工作;离退休人员管理。

         

  三、规划经营部

  主要职责:负责实施战略规划、经营计划、投资管理;国际化经营及对外合作;负责体制改革、企业改制工作;负责招投标管理和集中采购管理工作;组织实施集团统计、经济运行分析和业绩考核管理;负责盘活存量资产。

         

  四、资产财务部

  主要职责:组织开展会计核算、财务管理;组织全面预算的编制、执行、分析考核;负责重大财务事项管理、财务成本管控和财务风险控制;负责国有资产管理及部门预决算工作;组织财务报表编制及财务分析;负责资金管理、税务管理;负责所属单位财务监督与管理。

        

        五、风险管控部

        主要职责:负责风险管控体系建设;负责审计工作;负责法律事务;负责合同管理。

    

        六、安全生产部

        主要职责:负责安全生产管理,负责安全生产事故的调查处理和上报;负责设备管理。

         

        七、科技地质部

        主要职责:研究国家地质勘查行业的法律、法规,负责地质勘查管理;负责科技管理;负责学(协)会管理。

 

       、市场开发部

        主要职责:.负责建立健全全局(集团)市场营销网络体系;负责探索新业务及经营模式创新,推进新市场新产业开发;负责推进国内产业和市场布局,重点开拓矿山技术服务和生态环境治理市场;负责组织协调全局(集团)资源,推进重大项目和重点企业及市场客户群的合作、开发与维护工作;负责推进国际化经营及对外项目合作。

          

        九、党委宣传部(企业文化部)

  主要职责:负责企业文化建设和对外宣传;负责网站栏目和内部刊物管理;负责对外信息发布;负责宣传思想政治工作和精神文明建设;负责工青妇工作;信访维稳工作;社团管理。

        

  、纪检监察部

  主要职责:组织开展纪检监察工作;抓好党风廉政建设和反腐败工作;负责“三重一大”、效能监察工作。

         

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