4月3日，共青团中央、应急管理部联合发布“2022年度全国青年安全生产示范岗”认定名单，全国共500个集体入选，江苏局山东南稀金石新材料有限公司电解车间光荣上榜！
全国青年安全生产示范岗创建活动是共青团中央、应急管理部联系组织开展的以保障安全生产为目的群众性实践活动，旨在更好地夯实安全生产和安全发展的青年基础，引领青年职工在安全生产主战场充分发挥生力军和突击队作用。20多年来，已成为共青团组织引领广大青年参与安全生产工作的长效载体和响亮品牌。
近年来，局团委深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，贯彻落实局党委关于安全生产工作决策部署，聚集安全意识教育、关键技术攻关、安全隐患排查，开展“青创先锋”“青安红丝带”等活动，广泛开展警示教育、岗位练兵、应急演练，并围绕重大工程、结合工作实际、体现青年特色，积极创建青年安全生产示范岗，探索出了“一带十”、“3+1”工作法，充分发挥青年“安全哨兵”作用，引领团员青年强化安全意识、苦练安全本领、规范生产作用，参与管理监督，扎根基层、岗位建功。
此次是我局第四次获评“全国青年安全生产示范岗”荣誉称号，是对青安岗创建工作的有力检验，也将进一步促进局筑牢“青”字号安全生产防线。局团委将以此为契机，把青年安全生产示范岗创建作为学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述的有力抓手，始终围绕中心、服务大局，紧扣局党委关于统筹好发展和安全两件大事的具体要求，持续巩固创建成效，发挥示范带动作用，推动开展“安全生产 青年当先”主题实践活动，引领团员青年在安全生产工作中发挥生力军和突击队作用，推动局（集团公司）高质量发展贡献强大青春力量。
获奖集体：
南稀金石公司电解车间现有员工93人，35周岁以下青年占比80%，平均年龄31岁，是一支业务精、能力强、作风硬的年轻队伍。自青安岗创建以来，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，强化思想引领，逐渐形成了“党建引领、岗位自律、全员参与”的安全管理模式。探索出“一带十”“3+1”工作法，建立安全风险“一图一册一表”清单，签订《青年安全生产包保责任书》，推进“一日一学、一周一练、一月一赛”岗位练兵活动，营造出“比学帮赶超”的良好氛围。研发的一种高效节能开炉方法和稀土电解槽烘炉装置，使开炉效率提升62.5%，实现产品合格率提升1.26%，产量提高3.63%；在改进筑炉工艺、优化炉体结构和加强数据考核等方面持续发力，技改后生产耗能降低7.8%，技改期间实现节电258万度、减少二氧化碳排放量1162吨。获得国家授权专利成果14项，其中发明专利3项，曾荣获江苏省青年安全生产示范岗、总局青年文明号等称号。
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