为深入贯彻落实新时代党的建设要求，激发党建工作活力，远方公司搭建党建工作创新平台，在生产车间全面推行党建“可视化”管理，全方位展示党员身份、活动阵地、工作流程等工作，推动基层党建工作与生产经营深度融合。
党建学习园地可视化。构建党建学习园地，集“学习、教育、活动”为一体的党建活动场所及活动设施。有党旗、入党誓词、党的宗旨、党的指导思想等展示内容。有相应的党建学习刊物，引导党员、职工自觉学习党的理论和路线方针政策，提升综合素养。
党员身份可视化。一个党员就是一面旗帜。在生产车间设立党员墙，包括支部组织介绍、党员风采、党员活动、党务公示等模块。号召党员把身份亮出来，把对党承诺说出来，把工作业绩亮出来，在车间一线全面接受职工监督。每个生产班组至少配备一名党员，班组整体劳动纪律、生产质量等考核结果全部与党员考核结果挂钩，强化党员意识，树立责任担当，改进工作作风，提高工作效率。
考核评价可视化。以车间班组为单位, 做到干部心中有“图”、党员心中有数、职工心里明白。围绕“6s”现场管理、质量管控、遵规守纪等制度，建立月度考核评价机制，所有考核结果上墙，将考核结果与月度考核奖、年度评优评先等挂钩。督促班组成员落实岗位职责，履行运行制度，将标准化作业形成一种习惯。
通过构建可视化党建工作体系，远方公司使党建工作“看得见”“摸得着”，推动基层党支部建设提档升级，切实把党建工作成效转化为推动公司高质量发展的竞争力。真正做到传承红色基因、凝聚远方力量、推动绿色发展，让党旗在生产一线高高飘扬。
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