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远方公司开展内部公开竞聘

发布日期：2025-06-17 08:47:32 作者：

为进一步深化“三项制度”改革，构建公开、平等、竞争、择优的干部选拔任用机制，按照“能者上、平者让、庸者下、劣者下”的用人铁律，近日，江苏远方动力科技有限公司召开总部机关管理人员、分公司经理及副经理等21个岗位内部公开竞聘会。

为保障竞聘公开公平公正，公司成立以党委书记、执行董事总经理马宝祥为组长的竞聘委员会，全面统筹竞聘工作。竞聘会评议人员由公司领导班子成员、竞聘人员、职工代表等37人组成。

竞聘现场，参聘人员精神饱满、思路清晰、语言流畅，分别从岗位认知、竞争优势以及工作规划等多个方面展开演讲，最终21名职工在岗位比拼中拔得头筹。

竞聘会只是一个新的起点，下一步公司全体干部职工将从四个方面落实好各项工作。一是继续保持学习的热情，提升履职能力。二是进一步强化团队协作意识，凝聚合力。三是勇于创新，开拓进取，积极探索新的业务领域、新的管理模式和新的技术应用，实现公司的可持续发展。四是坚守廉洁自律底线，严格遵规守纪。