近日，南稀金石公司顺利完成电解精炼高级工、技师企业自主评价工作， 25名员工获得高级工职业技能等级证书，12名员工获得技师职业技能等级证。
从考生报名、资格审核到考务安排均由企业自主实施，z考试现场全程实时监控，梁山县人社局工作人员现场见证并进行督导。
评定采用理论知识考试和技能实操考核相结合的方式。考试前，考评员对学员身份信息进行仔细核查，确保考试公平、公开、公正。考试中，监考人员严格把关，考评人员规范评定，质量督导员认真督查，参考人员按照考试纪律认真答题、谨慎操作，考场秩序一片井然。
开展企业技能人才自主评价工作，充分发挥企业在技能人才培养、评价方面的主体作用，不仅能进一步畅通技能人才成长通道，还可以有效激发企业用人活力。通过自主评价，员工能够更加清晰地认识到自己的专业技能、沟通能力、自我管理能力等方面的优势和不足，有助于自我提升和成长；企业也能通过自主评价，加快高技能人才队伍建设，为企业转型升级、创新发展提供强有力的人才支撑。
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