4月20日，局工会在南京召开五届五次全委会暨2022年工作会，总结2021年工作，部署2022年重点任务，引导和推动全局各级工会坚定信心决心，强化责任担当，扎实做好工会各项工作，确保全局各项任务完成。局党委副书记、副局长、集团公司总经理陆云富出席并讲话。
陆云富在充分肯定过去一年全局工会工作取得的成绩后指出，今年是党的二十大召开之年，是我局“十四五”规划落实的重要一年，全局各级工会组织和广大工会干部要全面按照“推动高质量发展行稳致远”的目标任务和“党建引领攻坚落实年”的总体要求，认清复杂的形势变化，紧跟当前的工作重点，统筹做好疫情防控和复工复产，
凝聚广大职工群众，坚定信心，埋头苦干，抢时间、赶进度，确保全面的经营生产任务顺利完成。
陆云富强调，全局各级工会组织和广大工会干部要强化政治引领，为推动高质量发展汇聚磅礴力量。切实学习宣传贯彻好党的二十大精神，以新思想来武装职工和工会干部头脑，打牢团结奋斗的思想基础，以春风化雨工作浸润职工，积极回应和切实解决职工关注的突出问题，不断提升解决矛盾能力，维护单位发展改革的稳定环境。要聚焦发展主题，在围绕中心服务大局中建功立业。大力实施文化融入战略，着力打造好“立足岗位 争先进位”文化，主动融入安全发展，履行好法律赋予工会的监督检查职责，搭建建功立业平台，引领职工在提升企业技术创新能力、打好关键核心技术攻坚中发挥职工主力军作用。要心系职工群众，打造好“中煤长江业兴家旺”文化。持续推动局党委《关于构建为民办实事体系的指导意见》的落实落地，擦亮工会服务职工系列品牌，切实把党政的温暖送到职工心坎上，举办好建局七十周年各类庆祝活动，弘扬“三光荣、四特别”的地勘精神，展现“艰苦奋斗，求实创新”企业精神。要加强党建带动，全力推动工会工作高质量发展。主动把工会工作融入党建工作大局，持续推动党工一体化建设，推动建立完善政治上带、组织上带、工作上带、作风上带，同部署、同落实、同考核、同评比的“四带四同”制度，把党员先锋队作用与工人主力军作用发挥结合起来，把党建优势转化为工会组织的发展优势。
会上，局工会联合主席陈辉作了题名为《聚焦中心任务 聚力担当作为 团结引领全局职工建功“十四五”高质量发展》的工作报告。表彰了2019-2021年度模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者，集中对单位工会主席开展述职评议，并通报了2021年度各单位工会工作考核结果，举办了基层工会干部业务培训班，局工会第五届委员会委员、所属各单位工会负责人、基层工会干部共计87人参加会议。
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