为深化对“一把手”监督，推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，以高质量党建引领保障高质量发展，4月16日，江苏煤炭地质局（中煤长江地质集团）党委书记、董事长蔡卫明与直属各单位、总部部门主要负责人进行集体谈话。
蔡卫明指出，党员干部要讲政治顾大局。必须坚决做到“两个维护”，把党的路线方针政策和决策部署、各项工作任务不折不扣落到实处。必须深化“第一议题”和党委理论学习中心组学习，形成学习研讨、贯彻落实、跟踪督办工作闭环。必须担当作为各负其责，集中全部精力带领企业攻坚克难、转型发展。必须顾全大局勇挑大梁，融入新一轮找矿突破战略行动，巩固提升传统产业，积极培育战新产业，持续增强盈利能力。
蔡卫明强调，党员干部要聚主业增效益。要培育独特竞争优势，尽快实现总局级顶尖、领军和矿种专家、技术方法专家等方面突破，勇当原创技术“策源地”、产业链“链长”。要全力营销拓展市场，构建“技术+市场”营销体系，推动产学研、上下游合作。要精益管理夯实基础，推进项目管理提升，严格规范项目准入，不断提高项目履约能力；开展项目全周期降本增效、全流程节支降耗。要深化“两金”压降，主要领导和班子成员带头承担重大应收账款催收，层层压实责任，加大激励奖惩力度，奋力完成清收目标。
蔡卫明要求，党员干部要控风险抓安全。要重视建设合规管理“三道防线”，坚持问题导向，加强职能部门专业能力建设，常态化开展合规检查和制度执行情况，对违规经营情况从严查处。要重视风险化解处置，主要领导“新官要理旧账”，对本单位已经发生的经营风险要亲自过问、亲自协调、亲自督办。要不断实现本质安全，履行安全生产第一责任人责任，完善风险识别和隐患排查双预控机制，狠抓安全生产治本攻坚重点工作。要高度重视信访维稳工作，确保队伍稳定。
蔡卫明强调，党员干部要抓班子带队伍。要贯彻民主集中制原则，善于团结班子成员，主要领导要支持他们在分管领域内独立开展工作。要用好批评与自我批评武器，严肃认真提意见，满腔热情帮同志。要建强干部人才队伍，坚持正确用人导向，树立鲜明的实干实绩导向，扎实推进“8090”工程；持续推进经理层任期制和契约化管理提质扩面，强化考核结果运用。
蔡卫明要求，党员干部要提作风树形象。要振奋干事创业的精气神，继续巩固和增强经济持续向好态势。要营造管党治党的严氛围，推进“五责协同”，推进管党治党责任落实到位。要锤炼清正廉洁的好本色，带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，营造风清气正良好政治生态。
局（集团公司）直属各单位、总部部门主要负责人共20余人参加会议。
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