近年来，远方公司党委牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，始终把政治建设摆在首位，坚持以党建为引领，全面推进党建与生产经营深度融合，做到以高质量党建引领远方公司高质量发展。
党建引领 筑牢思想基础
严格落实“第一议题”制度，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人、指导工作。公司党委先后印发了《第一议题制度》《党委会议事规则》，进一步完修订完善了《三重一大事项清单》《党支部目标考核管理办法》等规章制度，严格贯彻落实党委主体责任、纪委监督责任。推进党建责任与经营业绩考核有机衔接，坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展“四个同步”，确保党的领导、党的建设在公司得到加强。广大党员干部以身作则，以饱满的热情、奋发有为的激情，将党的先进理论运用到生产经营实践中，充分做到用理论指导实践。通过党建联建、同创共建、平台共用、资源共享等方式，推动实现党的组织有效嵌入各类基层组织、生产一线，让党的工作有效覆盖到公司每一个车间、每一个班组，实现党建与生产经营深度融合。
强化干部队伍建设，大力培养政治素质过硬、敢于担当、善于作为、清正廉洁的干部人才队伍，形成了以德选人、实干用人的干部人才选拔使用导向。实现党建考核与业务评价相融合，加大党建工作在干部、人才考核体系中的权重，以考评促融合。
党建引领 夯实发展之基
充分发挥央企品牌效应和党员先锋模范带头作用，以“党旗领航、品牌创建，活力党建、稳步发展”为引领，以“党建+基础建设”为抓手，不断加大科技创新、平台建设、市场推广、人才队伍建设等。通过不懈努力，克服新冠疫情、原材料大幅度波动等不利影响，经营收入、经营利润以年均不低于15%的速度实现稳定增长。
先后获得江苏省“专精特新”小巨人、江苏全液压环保取样钻机工程技术研究中心、江苏省绿色化改造项目、常州市大功率活塞工程技术研究中心等多项省市级科研平台。顺利完成江苏省铸造产能置换工作，成为江苏省第二家、常州市第一家完成铸造产能置换企业，工作经验被常州市工信局在全市推广。多次作为示范型企业，接待地方各级领导及同行参观学习，进一步扩大了远方公司品牌影响力。
党建引领 彰显央企责任
近年来，远方公司依托强大科技创新实力，聚焦主责主业，组织党员骨干成立环保装备研究院，并建立党小组，充分发挥党员示范作用。主动承接环保取样钻机科研项目，圆满完成研发攻关任务，彻底打破该类成套设备欧美垄断，实现国产化，广泛应用于土壤污染调查、治理等领域，受到客户一致好评。作为总局“碳中和研究院”装备研究重点支撑单位，承担煤矸石粉碎、回填注浆成套设备、矿井水处理及工业废水处理设备研发项目，为绿水青山建设贡献央企力量。
面对新冠肺炎疫情，充分发挥驻地央企责任，组建党员突击队、党员志愿服务队，主动对接地方政府，参加各社区、街道志愿服务队，多次受到社区、街道表彰。
党建引领 数字赋能发展
紧跟现代化装备制造企业发展步伐，全面开启公司工业化、信息化、智能化、数字化建设。以青年党员为主发挥“头雁效应”，成立青年党员创新工作室。从企业现状摸排，到项目选型，再到系统上线，全程跟踪问效，为公司传统机械制造插上数字化发展的翅膀。先后上线ERP系统、HR系统、MES系统和PLM系统(产品生命周期管理系统)等现代化管理系统，将公司内部所使用的各种系统软件有效集成，实现管理部门、设计部门、工艺部门、车间工艺人员及生产车间协同工作、资源共享。“小到一把刀，大到一台机器，都全面实现了数字化管理。”
自公司成为常州市第一批“两化融合”贯标企业以来，公司不断深化信息化、智能化融合力度，顺利通过工信部“两化融合”贯标认证，并以价值效益为导向、智能数据为驱动、新型能力建设为主线，于2022年全面开启“两化融合2.0升级版”体系贯标，入选江苏省“两化融合2.0”管理体系贯标试点企业。
党建引领发展、党建引领未来。面对未来发展，远方公司明确目标，贯彻落实好党的二十大精神，立足自身技术核心，以铸造为核心、以机械制造为方式、以发展低碳、节能、绿色环保整机装备为目标，助力地质勘查、矿山治理、污水处理，保障能源资源安全，守护绿水青山，以实际行动践行总书记对第六地质大队全体地质工作者回信精神。
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