6月11日，江苏长江地质勘查院党委书记、副院长贡文辉以“学习传承延安精神 强化国企使命担当”为题向全体职工讲授党史学习教育专题党课。
党课带领与会同志回顾学习党中央在陕北13年创造的延安精神，号召全体职工从中汲取精神力量，思考如何在国有企业改革发展中，履行好国有企业的使命和担当，为勘查院当前和今后一段时间的重点工作提供坚实的思想指导。
党课强调，国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，要按照国企改革三年行动深化改革，以延安精神为引领，做强做优做大国有经济，为中国特色社会主义伟大事业提供更加坚强的物质基础和政治基础。
党课号召，勘查院全体干部职工要传承和发扬延安精神，使其成为战胜各种困难和挑战的强大精神力量和宝贵精神财富，要从以下五个方面落实好当前和今后一段时间的重点工作。一要对接国家战略，着力构建新发展格局。向生态文明建设、国土空间利用、矿山全生命周期服务等领域转型，力争在盐穴储气储能、干热岩勘查及开发利用、煤矿矿井防治水、离层注浆、地灾环境治理、河湖治理等领域形成全新发展格局。二要坚持创新驱动，全面塑造发展新优势。加大现有优势技术提炼总结和成果孵化，持续提升在重点领域技术优势，培育自主知识产权，提高核心竞争力；加大对转型领域科技攻关力度，重点攻关产业升级、市场拓展所需求的技术能力和施工工艺。三要加强管理提升，激发国企改革新活力。以“管理提升年”活动为契机，大力推进合规管理，细化活动方案，明确目标任务，加快措施落地，推进管理工作制度化、程序化、规范化、标准化，完善内部管理体系和管理能力建设，促进管理水平有效提升；围绕改革发展实际，持续深化三项制度改革，在用工管理、干部人才队伍管理、薪酬管理等方面进一步探索改革思路，采取各种激励和奖惩措施激发发展活力。四要完善营销体系，大力拓展转型新领域。进一步梳理定位发展思路，完善营销体系，拓宽发展空间；认真研究国家关于生态文明建设、美丽乡村建设、绿色长江经济带建设、长江大保护、新一轮太湖治理、黄河流域生态保护等区域战略，积极深耕生态环境大市场；加快市场布局，寻求上下线延伸，做好项目“二次经营”，培养市场营销队伍，充分利用好各类营销信息平台，争取更多市场份额。五要强化党建引领，创造建党百年新业绩。院党委要发挥把方向、管大局、保落实作用，完善上下贯通、执行有力的组织体系，确保党中央和上级决策部署有效落实；坚持服务生产经营不偏离，把实现转型突破、提升发展质量、保证国有资产保值增值作为加强党建工作的出发点和落脚点；把从严治党聚焦到解决干部队伍作风建设、市场开拓、转型升级、应收帐款回收、强化管理、提升职工满意度等问题短板上来，增强“长江党建+”工作针对性、实效性。
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