7月21日，江苏煤炭地质勘探三队党委组织在常退休党员干部召开座谈会，党委书记、副队长宋荣俊主持会议。
会上，队长、党委副书记魏长青简要通报了三队近期生产经营及产业转型发展情况，队工会副主席管玉山对近几年大家关心的一些信访问题做了全面解答，企业文化部给每位离退休党员干部分发了一份“企业文化员工手册”初稿，请老同志们回忆充实三队发展历史、传统企业文化，并邀请他们对三队企业文化建设及“十四五”规划提出宝贵意见和建议。
退休党员、干部踊跃交流发言。老同志们表示，在当前地勘形势下，三队能够与时俱进，不仅在产业转型升级方面迈出了坚实步伐，而且在党建、经营、管理、安全生产等方面亮点纷呈，形成了“党建品牌”“深井品牌”“定向品牌”，这是三队领导干部团结拼搏、担当作为的体现，也是三队全体职工艰苦奋斗、求实创新结出的硕果，与三队长期形成的传统文化是一脉相承、密不可分的。同时，他们也愿意为三队改革发展继续发挥余热，为三队高质量发展再出一份力。
党委书记、副队长宋荣俊对老同志们为三队做出的贡献以及多年以来的支持和帮助表示衷心感谢。同时，给老同志们提出四点建议，丰富离退休生活，保持健康心态：一要“常见面”。今年以来，三队积极推行“走出去，请进来”信访维稳工作模式，主动“走出去”到离退休人员家中，开展慰问活动；同时，把离退休人员“请进来”参加座谈会，解惑释疑、宣扬正能量。二要“常交流”。经常见面就是为了加强交流，现在资讯发达，各种信息良莠不齐，大家要多沟通交流，有疑惑的一定要跟专人咨询，甄别真假，不信谣、不传谣。三要“常学习”。要不断学习、充电、进步，学习新事物、新知识，积极融入社会，跟上时代步伐，丰富退休生活，提升幸福指数。四要“常进步”。要学有所思，多参加社区组织的活动，分享生活经验，积极融入社会、社区大家庭，充实退休生活。
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