三队以导师带徒破解人才青黄不接难题

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日前，勘探三队从高质量发展对人才需求角度出发，制定出台导师带徒管理办法，着力破解人才青黄不接难题。

本着重在基层，面向一线，干什么学什么，缺什么补什么的原则，管理办法从师傅、徒弟资质认定，导师带徒协议书签订、工作考核等方面都作出详细规定，旨在规范运行机制，整合资源载体，营造“学技术、练本领、强素质”良好氛围，形成一条多业务板块积蓄自供的“人才生态链”，有效助力三队实现高质量发展。

目前，已有三对师徒签订了导师带徒协议书，培养考核工作正在有序进行中。

管玉山

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