5月18日，三队召开“作风建设提升年”推进会，会议由队党委书记宋荣俊主持，在常队班子成员及各实体、各部门中层干部14人参加了会议。
当前，三队“作风建设提升年”活动正扎实有序推进，活动领导小组共收到问题清单9份，累计查摆问题31个。经过汇总分析，检视查摆出的沟通协调不畅、工作节点把控不准、工作效率不高等普遍性的“老毛病”占多数，部分青年干部中还存在“业务能力不足”的“流行病”。
会上，三队班子成员、副总级干部以上率下，以身作则，带领大家查清病灶，深挖病根。队属各单位负责人在分析问题产生原因的过程中，继续对问题查摆进行大起底，深挖本单位特有的“疑难杂症”。
会议要求，全队广大干部职工（党员）必须始终保持“拼搏、奋斗、务实、创新”企业精神，不停顿、不大意、不松劲抓好疫情防控工作，毫不放松抓紧抓实抓细复工达产工作。要进一步弘扬务实作风，让作风实一点、再实一点，以切实有效的行动攻坚克难。要坚持一切从实际出发，善于从大处着眼、小处入手，补短板、强弱项，用求真务实的具体行动推动三队高质量转型发展。
会议强调，全队广大干部要坚持锤炼“五力”，即：锤炼学习能力、组织协调能力、思考能力、决策能力、执行能力，切实提升经营管理能力、组织领导能力，为全面完成今年经营目标和任务提供过硬的作风保障。
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