8月30日，长江公司无锡水文院召开2019年年中工作会暨一届一次职工大会，传达长江公司年中工作会暨运营分析会议精神，分析总结1-7月经济运行情况，部署下半年重点工作任务。长江公司党委书记张宏安出席会议并讲话。
会上，张宏安对无锡水文院近年来发展给予了肯定，对下一步工作提出了四个方面要求：一要凝聚发展合力，积极打造“开拓进取、公正阳光、团结和谐”干事创业氛围；二要强化对标找差，对标系统内部、行业先进单位，找差距、找问题、抓落实；三要强化激励约束机制，真正按照企业管理模式和“转作风、强执行”要求，发挥好绩效考核杠杆作用，实现个人收入与单位效益紧密挂钩；四要强化党建工作，扎实开展”不忘初心、牢记使命”主题教育、“长江党建+”，履行好一岗双责，做好廉洁从业风险点排查工作。
会议总结分析了水文院存在的问题，强调要做好十个方面具体工作：一要保持公司勘测、测量主业，维系好现有业务关系；二要加大市场开发力度，改变营销模式，实施全员营销；三要加大建设品牌土工试验室力度；四要加大投入地灾评估、岩土设计、地铁建设等项目，提升盈利水平；五要加快桩基检测资质申请速度，尽快形成生产力；六要加大成本管控，提升经营质量；七要细化经营业绩考核，提升经营、管理水平；八要积极申办高新技术企业入库申请工作；九要继续做好人才队伍建设工作及高质量人才引进；十要做好党建、党风廉政建设及反腐败工作，为公司发展保驾护航。
会议审议通过了水文院《职工薪酬管理暂行规定》及其他相关规章制度。
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