近日，远方公司组织召开2018年度公司中层干部述职考评会议。会议由公司党委书记韦锡林主持，公司领导班子成员及全体中层干部、主管26人参加了此次会议。
会上，公司17名中层干部及4名主管对2018年的工作亮点、成果和廉洁情况做了认真总结，并剖析了自身的不足之处，有针对性地提出了下一步的改进措施。同时，对2019年的工作要点进行了详细阐述。述职结束后，与会人员对每一名述职人员从素质形象、能力水平两大方面5个专项进行了民主评议。
本次中层干部述职述廉考评会既是党对领导干部提出的明确要求，也是规范选人用人制度、加强干部考核管理的必然要求。通过这种形式，为员工提供了一个沟通和交流的平台，增进了各分公司与各部门之间的相互了解，促进明年工作的提升。会后，人力资源部及时对考评情况进行了统计，公司纪检监察人员全程监督，并及时向公司党委汇报结果，考核结果全部计入档案，并与全年收入挂钩。
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