自树立和践行正确政绩观学习教育启动以来，江苏局党委坚决扛起政治责任，牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，将学习教育与中心工作深度融合，以高位统筹抓落实、以深学细悟践初心，以实干担当建新功，推动学习教育走深走实，为全局高质量发展注入强劲动力。
高位统筹强部署，系统谋划一体推进
江苏局党委始终把学习教育作为重大政治任务，以系统思维谋划布局，确保各项工作有力有序开展。一是压实政治责任。局党委第一时间召开专题党委会动员部署，迅速成立工作专班，研究制定《实施方案》，同步细化学习计划和具体任务清单，形成“党委牵头、专班推进、各部门协同”的工作体系。二是层层传导压力。通过列席培训、督导组织生活会等方式，推动全局8个党委、2个党总支、46个党支部全面完成启动部署，为各级党组织和理论学习中心组成员配发《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等书籍320 余册，编发工作提示2期，确保学习教育步调一致。三是营造浓厚氛围。搭建线上学习平台，在微信公众号、官方网站开设专题专栏，推送学习内容12期，阅读量超 4500 次，让党员干部随时随地便捷学习，筑牢思想根基。
深学实做提质效，锚定核心精准发力
聚焦正确政绩观核心要义，江苏局党委坚持学思用贯通、知信行统一，推动学习教育往深里走、往实里走。一是强化理论武装。严格落实“四个深入学习”要求，坚持以上率下、学用结合，通过党委理论学习中心组学习、专题读书班、集中研讨等多种形式，组织党员干部逐字逐句研读必学书目，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，并将学习教育内容纳入基层党组织书记、青马工程培训课程。二是深化警示教育。召开专题警示教育大会，集中通报总局系统反面典型案例，组织党员领导干部，特别是各级“一把手”集中观看警示教育片，以案为鉴纠正政绩观偏差，筑牢廉洁从业防线。三是健全长效机制。坚持边学边改边提升，重点围绕差异化考核推动相关制度废改立工作，制定 制度建设计划，全年拟制定制度8项、修订12项，目前已修订出台经营业绩考核办法等4项制度，激励各单位奋进“十五五”、实现“开门红”，切实将学习成果转化为常态化制度保障。四是坚持开门教育。聚焦职工群众急难愁盼，局党委主动下访对接南稀金石公司11名职工信访问题，与合作股东开展对接，用心用情化解矛盾，以实际行动践行“为民造福是最大政绩”的理念。
靶向发力谋长远，精准施策续写新篇
江苏局党委将学习教育与推动“十五五”开局起步和全局重点任务结合起来，细化工作举措，持续深化学习教育成效。一是深化学以致用。在认真落实“四个深入学习”的基础上，专题学习全国两会精神和习近平总书记参加江苏代表团审议时的重要讲话，结合企业发展、战略实施、作风建设等开展研讨，强力推进学习成效转化为推动江苏局高质量发展的强大动能。二是精准查摆问题。紧扣主业市场开拓、找矿突破行动等七项重点任务，聚焦发展短板建立问题清单，实行台账式管理、项目化推进、动态化销号。三是狠抓整改整治。扎实开展“基层大走访”“换位跑一次”实践活动，推动党员干部下沉一线破解群众诉求，精准对接基层需求、靶向施策发力，集中攻坚化解信访矛盾，持续整治形式主义为基层减负，让干部集中精力办实事、抓落实。四是强化宣传引导。紧扣全国两会精神和正在开展的学习教育，以贯彻落实2026年工作会议部署为主线，聚焦“关键少数”，开设专题栏目《践行正确政绩观 开启发展新征程——直属单位‘一把手’怎么干》，推动各单位科学研判形势，细化落实举措，锚定高质量发展目标任务，全力抓好贯彻落实。
下一步，江苏局党委将持续以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，积极融入国家发展大局，在保障国家能源资源和生态安全中履行央企使命担当，切实把学习成效转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，以经得起实践、人民、历史检验的实绩，推动树立和践行正确政绩观学习教育不断走深走实。
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