3月8日，长江基础公司在南京召开2021年工作会暨二届一次职代会议，传达贯彻局工作会议精神，部署2021年工作。局党委书记、局长、集团公司董事长蔡卫明出席会议并讲话，公司执行董事、党委书记孙宝水主持会议。
蔡卫明对长江基础公司2020年以及“十三五”工作给予了充分肯定。他指出，长江基础“十三五”期间的发展，是公司成立30多年来发展速度最快、发展质量最好、职工得实惠最多的五年；是对全局产业发展支撑引领作用凸显的五年；是局“经济实力强、职工满意度高、单位和谐美、企业受尊敬”的企业愿景在长江基础落实落地的五年。
蔡卫明指出，长江基础公司在“十三五”期间取得的成绩有目共睹、形成的经验弥足珍贵。一是有一支忠诚事业、团结一心、锐意进取、作风优良的领导班子，有一个好的带头人；二是公司党委培育了一支有激情、在状态、勇作为、敢担当的干部队伍和能征善战、敬业奉献的职工队伍；三是在实践中探索、总结、提炼出一系列科学的、符合公司发展实际的经营管理理念；四是努力把局“艰苦奋斗、求实创新”的企业精神不断注入到公司发展血脉之中，并在管理精细化、转型升级、市场开拓、风险防控等领域取得丰硕成果；五是坚持党的领导，加强党的建设，不断优化风清气正的政治生态，调动了一切有利于发展的积极因素，激发了各种有利于发展的正能量。
对于长江基础“十四五”发展及下一步工作，蔡卫明提出四点工作要求：
一要登高望远、再攀高峰。要在“十三五”完美收官基础上奋勇争先，锐意进取，将公司 “十四五”奋斗目标当做基本目标去完成，努力做到经营收入、利润总额、职工收入三个指标完成不低于奋斗目标任务；加强与总局系统内中煤江南公司对标，提高各项管理水平和综合竞争力，全力推动长江基础发展再上一个新台阶。
二要调结构、强开拓、创特色。要进一步优化产业结构，坚持问题导向，创造条件配置资源，把短板、弱项补起来、强起来，提高市场竞争力；持续践行“立足大区域、发展大客户、承揽大项目”市场拓展理念，巩固发展好原有成熟市场同时，培育好新市场新客户；做好顶层设计，立足“十四五”发展定位谋篇布局，发挥比较优势，将地基基础、岩土工程、环境工程作为核心主业发展壮大，重点关注环境工程领域市场拓展工作；将市政工程、建筑工程产业作为公司发展的补充和辅助产业，积极寻求新突破；利用央企平台和优势，围绕现有产业上下游相关领域开展企业并购工作，切实做大做强产业规模。
三要树品牌、展形象、增实力。要一着不让抓好品牌、质量、信誉管理工作，坚持好“要求要严、过程要细、目标要高”工作标准及“做一个项目、立一座丰碑、拓一片市场”项目经营理念，做好现场施工、安全质量、风险防范、精细化管理等各项工作，维护好与大客户良好合作关系，树立央企品牌，展现央企形象，以品牌、质量、信誉赢得大客户、赢得未来。
四要落实党建各项要求，以高质量党建保障高质量发展。抓好各级领导班子建设，坚持正确的用人导向，持续打造好“开拓进取、公正阳光、团结和谐”团队精神；加强干部队伍和人才队伍建设，不拘一格引进各类成熟人才，激发干事创业积极性；抓好“长江党建+”工作载体，促进党建与生产经营融合发展；强化项目党建工作，大力开展“支部建在项目上、党旗飘在工地上、党员冲锋在一线”活动，激励广大党员在完成急难险重任务中发挥先锋模范作用；加强党风廉政建设和反腐败工作，做到发现在早、解决在小，防微杜渐，把问题解决在萌芽状态；加强企业文化建设，持续加强对公司企业文化的总结、提炼和宣贯，促进经济、党建、文化全面融合发展。
会上，公司总经理王兵作工作报告。孙宝水作大会总结讲话，并
围绕创新市场拓展思路、强化内部管理、加强作风建设、严控规范运营、提倡绿色发展、加强党建和党风廉政建设六个方面提出具体要求。会议还宣读了2020年度先进集体和先进个人、经营管理单项奖的表彰决定，并签订了经营目标责任书。
公司领导、总部各部门主管及以上人员，各单位班子成员、职工代表78人参加会议。
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