春节前夕，局在常州召开老同志迎新春团拜会，局领导蔡卫明、陆云富、杨文光、陆忠良等给与会的老领导、老专家、老同志、老党员代表集体拜年，送去新春祝福和节日问候！
局党委书记、局长蔡卫明向与会人员介绍了我局“十三五”工作取得的喜人成果，他指出，“十三五”期间，我局坚持稳中求进工作总基调，把握高质量发展总导向，深化内部改革，突出转型升级，实施了一系利当前、惠长远的重大举措，全面完成了“十三五”目标任务，经济实力跨上大台阶、转型升级取得大进展、科技创新迈出大步伐、职工生活得到大改善、企业地位发生大变化。
蔡卫明向与会人员介绍了“十四五”规划目标，他指出，“十四五”期间，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定贯彻新发展理念，以高质量发展为主题，认真落实总局“11463”总体发展战略，持续推进“14166”改革发展总体思路，积极构建地质勘查与资源开发、生态修复与环境治理、地下技术与工程、现代制造与农牧业“三主一辅”产业新格局，力争五年实现经营收入和利润总额翻番，奋力实现“经济实力强、职工收入高、单位和谐美、企业受尊敬”的企业目标。并希望老同志继续支持单位改革发展，继续发光发热多提宝贵意见和建议。
局党委副书记、副局长陆云富向与会人员通报了2020年我局生产经营情况，并着重介绍了我局疫情防控与复工复产取得“双胜利”、隆重召开局第八次（集团公司第二次）党代会、经济发展逆势增长再创新高、“双百行动”获国务院国企改革领导小组表彰、国内首个盐穴储能国家试验示范项目首孔告捷、实施全国最深干热岩探采井、祁连山生态环境治理工程展中煤长江人风采、集团总部入选南京市“总部企业”、两大工业基地建成投产、高等级资质建设取得新成效等工作亮点情况。
局党委委员、人力资源部主任王波就退休人员社会化管理工作向与会老同志进行了政策宣讲，他指出，实行退休人员社会化管理后，保障退休人员现有待遇不变，退休人员原由单位发放的统筹外项目保持不变，退休人员原有事业身份不变，不会受到社会化移交影响。
并与会老同志为我局2020年和“十三五”期间改革发展取得的显著成绩感到由衷的高兴，对社会化管理工作表示理解和支持，并为我局下一步改革发展提出了有益的意见和建议。
在召开团拜会前夕，蔡卫明深入职工群众，走访慰问了老党员、困难职工、生病住院职工，给他们送去了节日的祝福和慰问品。蔡卫明详细询问了他们的生活情况、健康状况，并嘱咐他要以乐观精神对待生活，有困难要找单位，单位会尽力而为帮助他们解决实际困难。
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