确定党建新思路 打造党建新机制
4月10日，局党委召开2020年第1次党建例会，研讨提升党建质量与成效。会议由党委书记、局长蔡卫明主持，局党委委员和党建部门负责人参加了会议。
会议听取了党风廉政建设、宣传思想、群团、统战、按期换届责任制、党费收缴使用管理等工作汇报，研究通过了2020年党委理论学习中心组学习计划、各单位党委“长江党建+”工作计划，对今年党建、思想政治工作、企业文化与品牌建设等工作进行了深入研讨。
会议指出，各级党组织要深入学习贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，正确认识党组织在推动国企发展中的红色引擎作用，正确认识党员领导干部在经营管理中的政治担当角色，正确认识党建工作和生产经营的筋脉相连关系，按照“围绕中心抓党建、凝心聚力抓党建、务实高效抓党建、量化考核抓党建”的工作新思路，坚定不移地落实党建各项工作任务，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，打造与企业发展战略相一致，与企业发展模式相匹配，与企业经营管理相协调，为企业改革发展稳定提供坚强支撑和保障的党建工作新机制。
会议要求，认真开展今年党建工作巡察与督导工作。要围绕严肃党内政治生活、党风廉政建设、落实党建重点任务、选人用人等广泛开展巡察，着力解决少数单位党建工作弱化、虚化问题，进一步匡正单位风气，在全局巩固风清气正的良好政治生态。
会议强调，要认真落实好总局2020年党建工作要点，逐条对照制定工作措施。要围绕“政治家+企业家”目标，培养管企业的政治家和讲政治的企业家，建设既有责任担当之勇、又有经营管理之智的企业领导人员队伍。要抓好复工复产，减少疫情影响，优化完善内部管理体制机制，提升现代化企业治理能力。要修订完善党建工作责任制考核评价办法，更好推动党建考核与经营业绩考核有关衔接。要持续推进品牌建设，使“艰苦奋斗、求实创新”企业文化深入人心，拓宽“中煤长江”品牌传播渠道，不断提升品牌美誉度和社会影响力。
会议要求，党务工作人员要提高履职能力，带头转变作风，扛起党建高质量发展的责任。要坚持问题导向和效果导向，通过勤奋、勤勉工作，不断查找问题、解决问题，做到既出题又解题，在不断提升党建工作质量的同时，让职工群众实实在在感受到党建工作实效。
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