2月18、19日，局长、党委书记蔡卫明、副局长施立虎、副巡视员林化成、孙宝水一行赴驻徐单位开展工作调研。
在听取了二队班子2018年工作总结和2019年工作思路等汇报后，蔡局长充分肯定了二队近两年取得的成绩，勉励该队要认真做好经验总结，按照“转型突破、加快发展”的主题，为全局转型突破积极贡献力量，并对该队下一步发展提出要求：一要加强市场开拓，积极捕捉市场信息，做好项目储备。领导班子特别是主要领导要发挥好“第一业务员”表率作用，带头跑业务、拓市场；要继续发扬“地勘铁军”精神，组织精兵强将，把淮南注浆治水项目干好，做成样板工程，打响品牌。二要加强科技攻关，加大和矿大、土壤所等高校及科研院所联系，积极拓展施工领域。要坚持目标导向，加大高校毕业生和成熟人才引进，解决好人员老化问题；积极向地下储气库建设、矿山固废处理、定向钻进、矿井防治水等领域拓展，培养应用型科技人才，尽快掌握核心技术，承接整装项目，摆脱“打工”地位。三要加强徐州工勘院管理，把工勘院作为转型发展的重要抓手，推动可持续发展。四要加强党建工作，筑牢廉洁防线。要坚持党管干部原则，加强人才梯队建设，为转型发展提供强有力的人才支撑；要围绕热点、难点中心工作，扎实细致开展维稳信访工作；要加强企业文化工作，聚焦转型升级鲜活实例，凝聚人心、鼓舞干劲，发挥典型示范引领作用；要抓好作风建设，进一步加强现场管理，注重过程监管，切实把局纪委各项要求落到实处。
在江苏金石稀土有限公司、江苏中煤长江生物科技有限公司2019年工作会议上，蔡局长充分肯定了公司走出低谷、实现了恢复性增长这一可喜成绩，尤其对公司领导班子团结进取、担当负责，广大干部职工甘于奉献、永不言败的精神风貌给予了高度肯定。针对公司2019年的工作，他强调了三点意见：一要正确认清形势,保持工作定力，抓好顶层设计，精准施策。要加强形势研判，保持发展信心，充分发挥央企优势，进一步深化改革，完善激励机制，激发发展活力；要脚踏实地，保持清醒头脑，做实实体经济，强化战略思维，做好企业长远发展规划；要坚持效益导向，推进两个转变，即由粗放式管理向精细化管理转变、由经验式管理向标准化管理转变，实现高质量发展；金石稀土公司要“强开拓、降成本、树品牌”，进一步壮大上下游客户群，积极寻求低电价的合作伙伴，充分运用ERP等信息化管理手段，挖潜增效，开展科技攻关，进一步提高一次性产品合格率，把“金石”做成行业一流品牌；生物科技公司要“增产量、扩销量、寻合作”，把工作重心调整到饲料生产上来，尽快将产能扩大到6000吨/月，要把饲料销售作为第一要务，把丢失的客户重新找回来，开发新的客户群，要积极引进战略合作伙伴，延伸产业链条，推进混合所有制改革，提高市场占有率和影响力，打造农业产业化龙头企业。二要进一步加强党的建设，融入中心工作，推动企业改革发展。希望金石稀土公司党委要在五个方面“下功夫”：在凝聚人心、振奋广大干部精气神上下功夫，引导大家正确看待企业发展面临的困难，要改善职工生产生活条件，选树先进典型，发挥好先进人物示范引领作用；在树立风清气正、营造良好发展氛围上下功夫，要加强总局职工违纪违规处分暂行办法学习，培育艰苦奋斗、敢于奉献、爱岗敬业的企业文化，旗帜鲜明地反对“大院文化”，坚决查处和打击诬告、陷害的不正之风和损公肥私的个人行为，为敢于改革、维护单位利益的领导干部撑腰鼓劲；在选贤任能、为企业发展选拔优秀人才上下功夫，坚持德才兼备、以德为先、业绩突出的用人导向，大胆选拔任用有专业背景、技术精湛、群众认可、业绩优良的优秀年轻干部；在持续抓好反腐倡廉、保证干部清正廉洁上下功夫，坚持严管就是厚爱，加强对干部和关键岗位人员的日常监管，强化制度建设，筑牢拒腐防变防线；在融入中心、围绕企业重点难点工作开展主题教育和专项活动上下功夫，进一步激发广大干部职工干事创业的新动能。三要加强依法治企，防范各种风险。要坚决杜绝融资性贸易和空转走单贸易，加大应收账款催收力度，提高资金使用效率；严格合同履行，加强过程监管，确保国有资产不流失。
在听取了淮海分公司领导班子成员及部门负责人关于项目储备、项目管理、市场开拓等情况汇报后，蔡卫明对淮海分公司下一步的工作提出四方面要求：一要把市场开拓放在首位。要树立全员营销理念，领导班子特别是主要领导要带头跑业务；要进一步解放思想，立足徐州，辐射周边，充分利用各种社会资源，发挥协同效应，把公司进一步做大；要利用好资质和淮海公司区位优势，积极拓展地质灾害治理、煤矿采空区治理等业务领域；要加强大客户、老客户的关系维护与拓展，建立健全营销体系。二要转变经营方式，提高综合收益。要进一步完善项目管理“六步法”模式，通过即将召开的二次经营现场会契机，总结推广二次经营经验，切实降低项目成本。三要严密防范各类风险。进一步推进依法治企，规范集采和项目分包工作，严禁项目挂靠，优先选择合格分包商，严格按照总局集中招采、项目分包有关规定规范经营行为。四要加强党建和党风廉政建设工作。各分公司党支部要按照“定位要准、工作要实、效果要好”的要求，落实支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务职工群众的职责，充分发挥党支部战斗堡垒作用，用改革发展成果衡量支部工作成效；要进一步做好反腐倡廉工作，加强干部日常监督管理,扎紧制度的笼子，扎实开展党风廉政建设。
其间，局长蔡卫明、副局长施立虎一行还拜访了徐州中国矿大岩土工程新技术发展有限公司，就进一步加强合作、资源共享进行座谈。
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