反腐倡廉
强化纪律意识 完善监督机制 推进廉政建设工作上新台阶
发布日期：2018-10-18 13:54:34 作者：周锡彬
按照上级纪委工作部署，公司全面开展以“落实《暂行办法》习惯接受监督”为主题的第十三个党风廉政建设教育月活动。引导公司职工、党员干部特别是领导干部旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，率先垂范，以身作则，不断强化纪律意识和法律意识，习惯接受监督，营造遵规守纪的良好发展环境。通过对《暂行办法》的学习领会，个人有几点体会：
一、对《暂行办法》的学习是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和“两学一做”常态化的有机结合；是将廉政教育与中心工作同部署、同推进、同落实的任务要求；也是国有企业依法依规治企的实际体现。党员领导干部要充分认识其重要性，带头引领全体职工，结合各自工作实际，坚持问题导向，注重教育实效，在公司营造良好的廉政从业工作环境。
二、作为一名纪委工作的领导干部，要在教育活动中旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，习惯接受党内监督和群众监督，坚决不触碰制度“红线”，不碰法规“高压线”，守住廉洁从业的“底线”，认真履行监督责任，以《准则》、《条例》为根本，讲规矩、守纪律，充分发挥领导干部的带头作用，自觉做好“三个带头”，即带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任，切实以担当带动担当、以作为促进作为，推动公司党风廉政建设和反腐败工作迈向新台阶。
三、以学习贯彻《暂行办法》为契机，进一步加强公司制度执行力度，筑牢拒腐防变思想防线，围绕公司中心工作，始终坚持问题导向，保持战略定力，推动全面从严治党向纵深发展，不断提高党员领导干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，从思想上、政治上、组织上、作风上、制度上防范和解决各种矛盾和问题。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。保持冷静清醒，抓常、抓细、抓长，在坚持中深化、在深化中坚持，推动优良作风成风成俗。坚持标本兼治，健全改进作风常态化制度。完善监督机制，运用监督执纪“四种形态”，在生产经营全过程，抓早抓小、防微杜渐。落实“一岗双责”责任，强化党的自我监督和群众监督，整顿党的作风、严明党的纪律、纯洁党的组织、完善党的制度。创造风清气正的良好工作氛围。
四、强化监督体制机制，加强纪委对同级班子成员的监督提醒，自觉接受党内和群众监督，在企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金运作事项的决策时，严格遵循“三重一大”决策实施规定，坚持民主决策。在生产经营过程中，纪委加强对关键少数、关键岗位人员的监督，强化纪律意识和规矩意识，教育党员领导干部，既勇于改革、开拓创新，又不碰红线、不越底线、清正廉洁。（长江公司镇江公司：周锡彬）
